Es war ein Ritterschlag. Im Juni 2021 zeichnete der Welt-Publishing-Verband INMA (International News Media Association) die Digital Revenue Initiative (DRIVE) aus. Das Projekt wurde...
Meinolf Ellers
Mich bewegt die Frage, wie das Neue in die Welt kommt. Innovation ist gerade in Zeiten des digitalen Medienwandels ein Muss. Aber wie es im Silicon Valley heißt: Innovation is not about ideas, it’s about execution. Es braucht überzeugende Konzepte, den Mut einfach mal zu machen und vor allem: gute Argumente, um Mitstreiter zu gewinnen. Da habe ich in über 30 Jahren dpa viel gelernt: beim Aufbau des Panorama-Ressorts, der dpa-infocom, des Agentur-Netzwerks MINDS Int., des Scoopcamp-Festivals und des next media accelerators.
Bevor das Internet vor einem guten Vierteljahrhundert die Medienwelt umzukrempeln begann, waren die Rollen klar geregelt: Im Sender-Empfänger-Prinzip stellten die einen als journalistische Profis...
Für viele europäische Medienmacher sind Corona-Pandemie und Lockdown nur eine weitere Bestätigung für den notwendigen digitalen Umbau von Verlagen, Radios und Fernsehsendern. Manche nehmen...
Angesichts der zunehmenden gesellschaftlichen Polarisierung in den USA und in weiten Teilen Europas wirft der amerikanische Journalist und Autor Jeff Jarvis den Informationsmedien Versagen...
Ob Spotify, Netflix, Amazon, Apple iTunes oder Mediathek: wer will, der kann zu jeder Zeit nach seinem Geschmack zwischen Playlist, Hollywood-Klassiker, TV-Serie, E-Book oder...
Der vielbeachtete Digital News Report des Reuters Instituts hat in seiner gerade veröffentlichten Ausgabe für 2020 sowohl ermutigende wie ernüchternde Botschaften für die Nachrichtenmacher...
Die Corona-bedingten Einbrüche im Werbe- und Anzeigenmarkt haben die ohnehin schon nicht rosige Lage vieler Medienhäuser weltweit verschlechtert. Trotzdem gibt es viele an der...
Es ist eine gute Nachricht für den Journalismus. Auch in Zeiten fallender Printauflagen, einer starken Konkurrenz durch digitale Unterhaltungsangebote und einer immer noch unterentwickelten...
The corporate cultures couldn‘t be more contrasting. On the one side the established company with proven hierarchies and structures, on the other side the...
Die Kulturen könnten gegensätzlicher kaum sein: Hier das etablierte Unternehmen mit seinen eingefahrenen Hierarchien und Strukturen, dort das junge Startup, das auf Improvisation und...